বাংলাদেশ থেকে মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়া পুনরায় চালুর উদ্যোগের অংশ হিসেবে প্রাথমিক পর্যায়ে ১০ হাজার কর্মী পাঠানোর প্রস্তুতি নেওয়া হচ্ছে। এ ক্ষেত্রে কর্মীদের কাছ থেকে অভিবাসন ব্যয় না নেওয়ার পরিকল্পনার কথা জানিয়েছে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ। মালয়েশিয়ার নিয়োগদাতারা ইতোমধ্যে কর্মী চাহিদাপত্র দেওয়া শুরু করেছেন। পাশাপাশি কোন ধরনের কর্মী প্রয়োজন, তাঁদের কী দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা থাকতে হবে—এসব বিষয় নিয়ে আলোচনা করতে মালয়েশিয়ার একটি প্রতিনিধিদলের বাংলাদেশ সফরের কথা রয়েছে।
| বিষয় | বিস্তারিত তথ্য |
|---|---|
| গন্তব্য দেশ | মালয়েশিয়া |
| কর্মী সংখ্যা | প্রাথমিক পর্যায়ে ১০,০০০ জন |
| নিয়োগের ধরন | বিদেশে কর্মসংস্থান |
| অভিবাসন ব্যয় | বিনা অভিবাসন ব্যয়ে কর্মী পাঠানোর পরিকল্পনা |
| কর্মী নির্বাচনের ভিত্তি | নিয়োগদাতার চাহিদা, দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা |
| সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান | বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (বোয়েসেল) |
| নিয়োগদাতার চাহিদা | কর্মী চাহিদাপত্র দেওয়ার তথ্য প্রতিবেদনে উল্লেখ রয়েছে |
| আবেদন শুরুর তারিখ | নিশ্চিত নয় |
| আবেদনের শেষ তারিখ | নিশ্চিত নয় |
| বেতন | প্রকাশিত তথ্যের ভিত্তিতে নিশ্চিত নয় |
| আবেদন পদ্ধতি | পরবর্তী সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুসরণ করতে হবে |
দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে কর্মী নির্বাচন
সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের বক্তব্য অনুযায়ী, মালয়েশিয়ার নিয়োগদাতাদের চাহিদা বিবেচনা করে কর্মী বাছাই করা হবে। প্রয়োজন অনুযায়ী প্রশিক্ষণ দেওয়ার বিষয়টিও বিবেচনায় রয়েছে। দক্ষতা, কাজের অভিজ্ঞতা ও শারীরিক সক্ষমতা নির্বাচনের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়ার মধ্যে শ্রমবাজার পুনরায় চালুর আলোচনা এগিয়ে চললেও কর্মী নির্বাচন ও পাঠানোর চূড়ান্ত প্রক্রিয়া সম্পর্কে বিস্তারিত নির্দেশনা তখনো নির্ধারিত হয়নি।
সরকারি ব্যবস্থাপনায় কর্মী পাঠানোর পরিকল্পনা
বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (বোয়েসেল)-এর মাধ্যমে প্রাথমিক পর্যায়ের কর্মীদের পাঠানোর বিষয়টিকে অগ্রাধিকার দেওয়ার কথা প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে। প্রয়োজন ও নিয়োগদাতাদের চাহিদা অনুযায়ী অন্যান্য অনুমোদিত নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের সম্পৃক্ততার বিষয়টিও আলোচনায় রয়েছে।
এদিকে, ২০২৪ সালের ৩১ মে মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য বন্ধ হওয়ার আগে যাঁরা যেতে পারেননি, তাঁদের অবশিষ্ট প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। প্রতিবেদনে বলা হয়, এ কার্যক্রম ১৬ অক্টোবরের মধ্যে শেষ করার পরিকল্পনা ছিল।
আবেদন করার আগে যা জানা জরুরি
এখনো কর্মী নির্বাচনের পূর্ণাঙ্গ নিয়ম, আবেদন শুরুর নির্দিষ্ট তারিখ, মেডিকেল পরীক্ষা, প্রশিক্ষণ ও যাত্রার সময়সূচি সম্পর্কে চূড়ান্ত তথ্য প্রকাশিত হয়নি বলে প্রতিবেদনে জানানো হয়েছে। তাই ১০ হাজার কর্মী নেওয়ার ঘোষণাকে সরাসরি আবেদন শুরু হওয়ার বিজ্ঞপ্তি হিসেবে বিবেচনা করা ঠিক হবে না।
আগ্রহীদের সরকারি ঘোষণা ও বোয়েসেলের বিজ্ঞপ্তি অনুসরণ করতে হবে। কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠান বিনা অভিবাসন ব্যয়ে বিদেশে পাঠানোর কথা বলে টাকা চাইলে যাচাই ছাড়া অর্থ প্রদান করা উচিত নয় |
